شرایط پرستاران برای مهاجرت به کانادا و مراحل و روش های مهاجرت پرستاران به کانادا و میزان حقوق پرداختی آنها را می خوانید
مهاجرت پرستاران به کانادا یکی از پدیده های بارز در حوزه بهداشت و مراقبت های پزشکی می باشد که در سال های اخیر رشد چشمگیری داشته است، کانادا با سیستم بهداشت پیشرفته و فرصت های شغلی برتر، به یک مقصد محبوب برای پرستاران از سراسر جهان تبدیل شده است
مهاجرت به کانادا برای پرستاران نه تنها فرصتی برای توسعه حرفه ای و ارتقاء شغلی، بلکه فرصتی برای زندگی بهتر و پایدارتری را فراهم می‌کند
مهاجرت پرستاران به کانادا باعث افزایش تعداد مراکز بهداشتی و بیمارستان ها در این کشور شده، همچنین نیاز روزافزون به نیروی متخصص در حوزه مراقبت های پزشکی، فرصتی مناسب را برای پرستاران بومی و خارجی فراهم کرده است تا به این کشور مهاجرت کنند
پرستاران از طریق سه روش می توانند به کانادا مهاجرت کنند: (۱) سیستم اکسپرس اینتری (۲) برنامه های استانی کانادا (۳) اسکیل ورکر کبک که به تفضیل هر کدام را در زیر می خوانید
سیستم اکسپرس اینتری برای مهاجرت پرستاران به کانادا، یکی از راه‌های محبوب و سریع برای ورود به این کشور می باشد، این سیستم در ژوئن ۲۰۱۵ با هدف افزایش سرعت و کارآیی در روند انتخاب و ورود متخصصان خارجی به کانادا ایجاد شد
سیستم اکسپرس اینتری بر اساس امتیازدهی کاری بر مبنای فاکتور های مختلف به متقاضیان اجازه می دهد تا در اسرع وقت به ویزای کاری کانادا دست یابند، برای مهاجرت پرستاران از طریق سیستم اکسپرس اینتری، ابتدا باید وارد فرایند امتیازدهی شوید، در این فرایند عوامل مهمی نظیر سن، تحصیلات، تجربه کاری، مهارت ها، زبان، واحد های خانوادگی و سایر عوامل بررسی می‌شوند و به هر کدام امتیاز مناسبی اختصاص داده می‌شود و نمره کلی در این امتیازدهی می‌تواند تعیین کننده وضعیت شما در سیستم اکسپرس اینتری باشد
پس از اخذ نمره کلی امتیازدهی، می توانید در پایگاه اطلاعاتی کانادا، به نام “کاداست” (CIC) پروفایل اکسپرس خود را ایجاد کنید، این پروفایل شامل اطلاعات شخصی، تحصیلات، تجربه کاری، مهارت ها، آزمون زبان و سایر مستندات مورد نیاز می باشد، در صورتی که نمره شما در حداقل آستانه امتیازی مورد نیاز قرار بگیرد، به بررسی درخواست شما خواهند پرداخت و اگر بررسی درخواست شما موفق باشد، شما به عنوان یک کاندیدا برای بررسی نهایی و اقدام به درخواست مقیمت دعوت خواهید شد
در این مرحله، شما باید اسناد و مدارک مورد نیاز را تکمیل کرده و آنها را به مراجع مربوطه ارسال نمایید، پس از انجام بررسی های لازم و تأیید درخواست شما، ویزای کاری خود را دریافت خواهید کرد و قادر خواهید بود به کانادا مهاجرت کنید
شرایط پذیرش پرستاران در کانادا از طریق برنامه‌های استانی می‌تواند در هر استانی متفاوت باشد، هر استان کانادا برنامه های مهاجرتی خاص خود را دارد که شرایط و الزامات مختلفی را برای پذیرش پرستاران تعیین می کنند؛ در متن زیر، توضیحاتی برخی از برنامه های استانی کانادا برای پذیرش پرستاران آورده شده است:
● برنامه BC PNP Healthcare Professional
استان بریتیش کلمبیا برنامه BC PNP را برای پذیرش پرستاران و سایر حرفه‌های مرتبط در حوزه بهداشت و درمان ارائه می‌دهد، این برنامه به افرادی که تجربه کار و مهارت‌های لازم را دارند، اجازه می‌دهد تا به صورت دائم به استان بریتیش کلمبیا کانادا مهاجرت کنند
● برنامه (OINP (Ontario Immigrant Nominee Program
استان انتاریو برنامه OINP را برای پذیرش پرستاران و سایر حرفه‌های بهداشتی درمانی ارائه می‌دهد، این برنامه امکان دریافت نامزدی از استان انتاریو را برای پرستاران با تجربه و مهارت‌های لازم فراهم می‌کند
● برنامه (AINP (Alberta Immigrant Nominee Program
استان آلبرتا نیز برنامه AINP را برای پذیرش پرستاران ارائه می‌دهد، این برنامه به پرستاران با تجربه و با مهارت‌های لازم، امکان دریافت نامزدی از استان آلبرتا را می‌دهد
● برنامه (NSNP (Nova Scotia Nominee Program
استان نوااسکوشیا برنامه NSNP را برای پذیرش پرستاران ارائه می‌دهد، این برنامه به پرستاران با تجربه و با مهارت‌های لازم، فرصتی را برای دریافت نامزدی و مهاجرت به استان نوااسکوشیا فراهم می‌کند
در هر صورت، شرایط دقیق و الزامات برنامه‌های استانی کانادا برای پذیرش پرستاران ممکن است تغییر کنند بنابراین، بهترین راه برای کسب اطلاعات دقیق و بروز ارتباط مستقیم با مراجع مهاجرتی و منابع رسمی مربوطه می باشد
برنامه Skilled Worker Quebec (برنامه کارگران ماهر کبک) یکی از برنامه‌های مهاجرت به کبک در کانادا است، این برنامه برای پذیرش پرستاران حرفه‌ای و تجربه‌دار ارائه می شود
در متن زیر نحوه پذیرش پرستاران به کمک برنامه Skilled Worker Quebec را توضیح می دهیم:
۱- اعتبار سن: برنامه Skilled Worker Quebec برای افراد بالای ۱۸ سال ارائه می شود. سن متقاضی نیز در فرآیند ارزیابی برنامه مورد توجه قرار می گیرد
۲- زبان: متقاضیان باید در زبان فرانسه مدرک زبان با حداقل سطح B2 داشته باشند. برای اثبات سطح زبان، معمولا نمرات مورد قبول در آزمون TEF (Test d’évaluation de français) در نظر گرفته می شود
۳- تحصیلات: متقاضیان باید دارای مدرک تحصیلی حداقل دیپلم کاردانی باشند. مدارک تحصیلی باید توسط وزارت آموزش و پرورش کبک تأیید شده باشند
۴- تجربه کار: متقاضیان باید دارای تجربه حرفه‌ای مرتبط با پرستاری باشند. تجربه کار در مراکز بهداشتی، بیمارستان‌ها یا مراکز درمانی معتبر محسوب می شود
۵- ارزیابی امتیازات: متقاضیان براساس فاکتورهای مختلفی مانند سن، تحصیلات، تجربه کار، سطح زبان فرانسه و دیگر عوامل ارزیابی می شوند. امتیازات اختصاص داده شده بر اساس این فاکتور ها می توانند تأثیر بسزایی در پذیرش متقاضی داشته باشند
۶- انتخاب نهایی: پس از ارزیابی مدارک و امتیازات، نتایج بررسی به متقاضیان اعلام می شود. متقاضیانی که میزان امتیاز مورد نیاز را کسب کرده‌اند، م ی‌توانند به مراحل بعدی مهاجرت ادامه دهند
اطلاعات بالا تا حدودی توضیح دهنده فرآیند پذیرش پرستاران در کانادا از طریق برنامه Skilled Worker Quebec می باشد
حقوق پرستاران در کانادا بستگی به چندین عامل مختلف دارد از جمله: سابقه کار، سطح تحصیلات، محل کار، ساعات کاری و نوع تخصصی که دارد. علاوه بر این، هر استان در کانادا ممکن است حقوق و شرایط متفاوتی برای پرستاران تعیین کند. به عنوان مثال پرداخت حقوق در مناطق شهری ممکن است با مناطق روستایی متفاوت باشد
در کل در کانادا حقوق پرستاران به طور میانگین بین ۶۰ هزار تا ۱۰۰ هزار دلار کانادا در سال قرار می گیرد، این میزان به طور معمول به عواملی مانند سطح تحصیلات، سابقه کار و مکان کار بستگی دارد همچنین لازم به ذکر است که در کانادا پرستاران از مزایایی مانند بیمه‌های بهداشتی و بازنشستگی، مرخصی پرداخت شده و مزایای دیگر برخوردار می‌شوند که بسته به قوانین و سیاست های هر استان ممکن است متفاوت باشند
حقوق ماهیانه یک پرستار در کانادا با توجه به استان و شهری که در آن فعالیت می‌کنند، متفاوت می باشد. در متن زیر می توانید مثالی از حقوق ماهیانه پرستاران در برخی از استان های کانادا را مشاهده کنید:
● استان آلبرتا، حقوق ماهیانه یک پرستاربین ۴۵۰۰ تا ۶۵۰۰ دلار کانادا
● استان بریتیش کلمبیا، حقوق ماهیانه یک پرستار بین ۴۵۰۰ تا ۷۰۰۰ دلار کانادا
● استان اونتاریو، حقوق ماهیانه یک پرستار بین ۴۵۰۰ تا ۶۵۰۰ دلار کانادا
● استان کبک، حقوق ماهیانه یک پرستار بین ۴۰۰۰ تا ۶۰۰۰ دلار کانادا
● استان منیتوبا، حقوق ماهیانه یک پرستار بین ۴۰۰۰ تا ۶۰۰۰ دلار کانادا
لازم به ذکر است که این مقادیر تقریبی هستند و می توانند تغییر کنند. علاوه بر حقوق اصلی، پرستاران می توانند از مزایای دیگری مانند بیمه های بهداشتی و بازنشستگی، مرخصی پرداخت شده و… بهره‌مند شوند همچنین در تعیین حقوق ماهیانه پرستاران، سابقه کار، سطح تحصیلات و تخصص های فنی نیز تأثیرگذار هستند
هزینه مهاجرت پرستاران به کانادا به عوامل متعددی بستگی دارد و می‌تواند متغیر باشد؛ در متن زیر برخی از هزینه های مهاجرت پرستاران به کانادا را بررسی می کنیم:
۱. هزینه های ارزیابی و صدور مدارک: شامل هزینه های مربوط به ارزیابی مدارک تحصیلی و حرفه‌ای، آزمون زبان (مانند آیلتس یا تافل) و هزینه های صدور مدارک و گواهی های مورد نیاز برای مهاجرت می شود
۲. هزینه های مربوط به ویزا و مجوز کار: شامل هزینه های ویزای مهاجرت یا کار، هزینه های مربوط به مجوز کار پرستاری در کانادا و هزینه های مربوط به تمدید ویزا یا مجوز کار می‌شود
۳. هزینه های زندگی و اقامت: شامل هزینه های مربوط به اجاره مسکن، خرید لوازم اساسی، هزینه های غذا و روزمره‌ها، بیمه سلامت و سایر هزینه های روزانه زندگی در کانادا می‌شود
۴. هزینه های آموزش و گذراندن آزمون های مورد نیاز: شامل هزینه های آموزش و آمادگی برای آزمون های مورد نیاز برای مهاجرت پرستاران به کانادا می‌شود
۵. هزینه انتقال و مسافرت: شامل هزینه های مربوط به بلیط هواپیما، هزینه انتقال از فرودگاه به مقصد نهایی، هزینه اقامت موقت و هزینه سفر های مربوط به مصاحبه می‌شود
در کانادا تعداد زیادی از پرستاران با تخصص ها و نقش های مختلف فعالیت می کنند، در متن زیر به برخی از انواع مختلف پرستاران در کانادا اشاره می کنیم:
۱) پرستاران عمومی: این نوع پرستاران مراقبت‌های اولیه و ارزیابی بالینی را برای بیماران انجام می دهند. آنها مسئولیت نگهداری و بهبودی بیماران را برعهده دارند و در مواردی مانند مراقبت از بیماران در بخش‌های بستری، مراکز بهداشتی و درمانی، بیمارستان‌ها و مراکز بهداشت جامعه فعالیت می کنند
۲) پرستاران فوراژه: این نوع پرستاران مهارت های ویژه ای برای ارائه خدمات بهداشتی و مراقبتی در محل هایی مانند مراکز پزشکی اورژانس، اورژانس هوایی و مراکز بهداشتی درمانی مناطق دورافتاده دارند. آنها برای برخورد با موارد اورژانس و حاد مجهز هستند
۳) پرستاران عملیاتی: این نوع پرستاران در سالن های عمل و بخش های جراحی فعالیت می‌کنند. آنها به مراقبت از بیماران قبل، در حین و بعد از عمل جراحی می پردازند و همکاری نزدیکی با پزشکان و سایر اعضای تیم درمانی دارند
۴) پرستاران نوزادان و کودکان: این نوع پرستاران برای مراقبت از نوزادان و کودکان تخصص دارند. آنها در بخش های نوزادان و بخش‌های مراقبت ویژه نوزادان مشغول به کار می شوند
۵) پرستاران مشاوره: این نوع پرستاران به بیماران و خانواده های آنها در مورد مشکلات روانی، استرس و مسائل ارتباطی کمک می کنند. آنها به تشخیص و درمان مشکلات روانی و روانشناختی می پردازند و مشاوره و راهنمایی های لازم را ارائه می دهند
۶) پرستاران دیالیز: این نوع پرستاران در بخش‌های دیالیز مشغول به کار هستند و مراقبت و درمان بیمارانی را که نیاز به دیالیز دارند، انجام می دهند
همچنین، در کانادا پرستاران با تخصص های دیگری مانند پرستاری قلب و عروق، پرستاری عمومی پیشرفته، پرستاری مراقبت های ویژه، پرستاری پیشگیری، پرستاری روانی و… فعالیت می کنند
در متن زیر به مراحل مهم مهاجرت پرستاران به کانادا اشاره می‌کنیم:
۱. ارزیابی مهارت ها و تأیید مدارک: ابتدا باید مهارت ها و تأییدیه های پرستاری خود را در کانادا ارزیابی کنید. برخی از ارزیابی‌کنندگان معتبر برای این منظور در کانادا وجود دارند که مدارک شما را بررسی و تأیید می کنند
۲. ثبت نام در سازمان پرستاران: بعد از تأیید مدارک، باید در سازمان پرستاران کانادا (مثل کالج پرستاران کانادا) ثبت نام کنید. این سازمان ممکن است شما را به آزمون هایی مانند آزمون پرستاران کانادا (NCLEX) ارجاع دهد
۳. آزمون های زبان: برخی از برنامه های مهاجرت پرستاران به کانادا نیازمند قبولی در آزمون های زبان مانند آزمون IELTS یا آزمون CELBAN و آزمون دانش پرستاری هستند
۴. حضور در مصاحبه: در صورتی که مراحل قبلی را پشت سر گذاشتید، ممکن است به مصاحبه شخصی برای ارزیابی بیشتر بپردازید. این مصاحبه ممکن است شامل مصاحبه تلفنی یا حضوری با کارفرما یا سازمان مهاجرتی باشد
۵. اخذ مجوز کار: پس از قبولی در مصاحبه و تأیید همه مدارک و شرایط، شما باید مجوز کار مورد نیاز را از سازمان مهاجرتی کانادا دریافت کنید
۶. اقدامات مهاجرتی: پس از اخذ مجوز کار، باید مراحل مهاجرتی مانند اخذ ویزای کار، پذیرش خانواده، بررسی مسائل مالی و غیره را انجام دهید. همچنین، باید بسته های مهاجرتی و قوانین مربوطه را بررسی کنید.
۷. آمادگی و تطبیق: پس از رسیدن به کانادا، شما باید به زبان محلی آمادگی داشته باشید و ممکن است به برخی از مراحل تطبیق مانند اخذ مجوز مجدد، شروع به کار و آشنایی با سیستم بهداشت و مراقبت‌های پزشکی کانادا پرداخته شود
این مراحل فقط یک راهنمای کلی هستند و ممکن است بسته به موقعیت، شرایط و برنامه مهاجرتی متفاوت باشند
معادل سازی مدرک پرستاری به معنای تطابق مدرک تحصیلی و حرفه‌ای پرستاران از کشوری به کشور دیگر می باشد، در کانادا برای معادل سازی مدرک پرستاری خارجی، متقاضیان باید ارزیابی مدرک خود را در یک سازمان معتبر کانادایی انجام دهند؛ یکی از سازمان های معتبر برای ارزیابی مدارک پرستاری در کانادا، کالج پرستاران کانادا می باشد
معادل سازی مدرک پرستاری در کانادا عموما شامل مراحل زیر است:
۱. ارسال مدارک: متقاضی باید مدارک تحصیلی، مدارک حرفه‌ای و سوابق کاری خود را به یک سازمان معتبر کانادایی ارسال کند
۲. ارزیابی مدارک: سازمان مورد نظر مدارک را بررسی می‌کند تا مدرک خارجی با مدرک معادل کانادایی تطابق داشته باشد. این ارزیابی شامل مقایسه مدرک و بررسی مواد آموزشی، ساعات تئوری و عملی و مهارت های پرستاری می شود
۳. انجام آزمون‌های تخصصی: برخی از سازمان‌های ارزیابی ممکن است از متقاضیان بخواهند تا آزمون های تخصصی مانند آزمون پرستاران کانادا (NCLEX) را پاس کنند
۴. تکمیل دوره های آموزشی: در برخی موارد ممکن است سازمان برای معادل سازی مدرک، متقاضی را به تکمیل برخی از دوره های آموزشی یا پرورش حرفه‌ای دعوت کند
بعد از تکمیل این مراحل و ارزیابی موفقیت‌آمیز، مدرک پرستاری معادل سازی می‌شود و شما می‌توانید به عنوان پرستار در کانادا فعالیت کنید
برای مهاجرت پرستاران به کانادا، مدارک زیر الزامی می باشد:
۱. مدرک تحصیلی: مدرک تحصیلی پرستاری از یک دانشگاه یا موسسه معتبر را باید ارائه دهید. این مدرک باید با مدارک کانادایی معادل سازی شود
۲. مجوز حرفه ای: شما باید مجوز حرفه‌ای از سازمان های مربوطه را دریافت نمایید. به‌عنوان مثال در اکثر استان های کانادا، برای اخذ مجوز حرفه‌ای پرستاری باید در سازمان پرستاران کانادا (College of Nurses of Canada) ثبت نام کنید
۳. گواهی زبان: برای مهاجرت به کانادا، باید توانایی خواندن، نوشتن، شنیدن و صحبت کردن در یکی از زبان‌های رسمی کانادا (معمولا انگلیسی یا فرانسه) را داشته باشید. برای اثبات این مهارت، باید گواهی آزمون معتبری مانند IELTS یا CELPIP دریافت کنید
۴. تجربه کاری: برخی از برنامه‌های مهاجرت به کانادا نیاز به تجربه کاری دارند
۵. سایر مدارک: درخواست مهاجرت، رزومه حرفه‌ای، اطلاعات شخصی، گواهی سلامتی، گذرنامه و مدارک مالی نیز از مدارک موردنیاز می باشند. دقت کنید که مدارک مورد نیاز می‌تواند بسته به برنامه مهاجرتی و استان مقصد، متفاوت باشد
شرایط سنی برای مهاجرت پرستاران به کانادا می‌تواند با توجه به برنامه استان های مختلف، متفاوت باشد، در برخی از برنامه‌های مهاجرتی محدودیت سنی وجود ندارد و همه افراد بالای سن ۱۸ سال قادر به شرکت در برنامه ها هستند اما در برخی دیگر از برنامه‌ها ممکن است محدودیت سنی وجود داشته باشد
برای مثال، برنامه برای مهاجرت اقتصادی فدرال کانادا (Federal Skilled Worker Program) محدودیت سنی ندارد و افراد در هر سنی می‌توانند درخواست خود را ارسال کنند اما در برخی از برنامه‌های استانی کانادا، مانند برنامه‌های پیشگامان جهان کار (PNP)، ممکن است محدودیت سنی وجود داشته باشد و فقط افراد در یک بازه سنی خاص مجاز به شرکت در برنامه باشند
برای مهاجرت پرستاران به کانادا، مدرک زبان انگلیسی معتبر مورد نیاز می باشد، معمولا برنامه های مهاجرتی و سازمان های مربوطه در کانادا از آزمون های شناخته شده زبان انگلیسی برای ارزیابی مهارت های زبانی متقاضیان استفاده می‌کنند. برخی از مدارک زبان انگلیسی مورد قبول برای مهاجرت پرستاران به کانادا عبارتند از:
۱. IELTS یکی از معتبرترین آزمون‌های زبان انگلیسی می باشد که توسط بسیاری از برنامه های مهاجرتی و سازمان های مربوطه در کانادا قبول می شود
۲. CELPIP نیز یک آزمون زبان انگلیسی می باشد که برای مهاجرت به کانادا توسط برخی از برنامه های مهاجرتی و سازمان ها مورد قبول قرار می گیرد
